察してくれない人との仕事術: 空気が読めない部下・上司・同僚に振り回されずに成果を出すための心理戦略と伝達技術 思い込み・すれ違い・感情の暴走を防ぐ「職場コミュニケーション」の再設計法と、言葉で人を動かす技術 (Japanese Edition)
by 八坂 宗一郎
職場では、言わなくても伝わるという期待が、すれ違いや感情的な衝突を生むことがあります。本書は、察してくれない相手との仕事に向き合い、思い込みを減らし、意図を伝え、成果につなげるための心理戦略と伝達技術を考える一冊です。
About This Book
職場で起こる、察してほしいという期待と、実際の伝わり方のずれに向き合う内容です。
空気が読めない部下・上司・同僚との関係を題材に、思い込みやすれ違いを防ぐための心理戦略を扱います。
感情の暴走を抑えながら、意図を明確に伝えるための職場コミュニケーションの再設計を考えます。
言葉によって人を動かし、仕事で成果を出すための伝達技術に焦点を当てた実用書です。
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