資深HR的8大高效團隊管理術：績效管理PDCA×HR職責分工×核心人才評估×人力控管模式……從管理人才開始，培養企業發展的基礎力！ (Traditional Chinese Edition)
by 鄧玉金
本書以資深HR的管理視角，整理8大高效團隊管理術，涵蓋績效管理PDCA、HR職責分工、核心人才評估與人力控管模式，協助讀者從管理人才開始，建立支持企業發展的基礎能力。
About This Book
本書聚焦於高效團隊管理，從人力資源管理的角度整理企業發展所需的管理方法。
內容涵蓋績效管理PDCA，協助讀者理解如何以循環方式推進績效管理工作。
書中亦討論HR職責分工、核心人才評估與人力控管模式，整理管理人才時可關注的重要面向。
適合希望強化人員管理、團隊運作與人力資源基礎能力的讀者參考。
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