Tomada de decisão Fuzzy TOPSIS em avaliação de cargos: o uso de algoritmos Fuzzy em um subsistema de RH (Portuguese Edition)
Este livro apresenta uma abordagem à tomada de decisão Fuzzy TOPSIS na avaliação de cargos. Ao tratar do uso de algoritmos Fuzzy em um subsistema de Recursos Humanos, relaciona gestão de pessoas, métodos multicritério e modelagem matemática para apoiar análises organizacionais.
About This Book
Esta obra aborda a tomada de decisão Fuzzy TOPSIS aplicada à avaliação de cargos.
O conteúdo explora o uso de algoritmos Fuzzy em um subsistema de Recursos Humanos.
A proposta relaciona métodos de decisão multicritério a processos de análise e avaliação organizacional.
É uma leitura voltada a estudantes e profissionais interessados em gestão de pessoas, modelagem matemática e apoio à decisão.
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