横向领导力:不是主管,如何带人成事
by [美]罗杰·费希尔
没有主管头衔，依然可以带动他人、推动协作并完成目标。本书聚焦横向领导力，探讨如何在没有正式权力的情况下发挥影响力，适合希望提升职场沟通、协调和行动能力的读者。
About This Book
本书讨论一种不依赖正式职位的领导方式：即使不是主管，也能推动他人协作并促成目标。
内容聚焦横向领导力，帮助读者理解如何在平等或跨部门关系中发挥影响力。
书名强调“带人成事”，适合希望提升沟通、协调与行动推动能力的职场读者。
作者为罗杰·费希尔，本书面向需要在组织中主动承担责任、推动合作的人。
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