Las dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso del trabajador y el derecho a la igualdad
by Miquel Àngel Falguera I Baró
Este estudio aborda las dobles escalas salariales basadas en la fecha de ingreso del trabajador y examina su relación con el derecho a la igualdad. Una obra especializada sobre una cuestión relevante del derecho laboral y las relaciones de trabajo.
About This Book
Estudio jurídico sobre las diferencias salariales vinculadas a la fecha de ingreso de los trabajadores.
La obra examina estas dobles escalas desde la perspectiva del derecho a la igualdad.
Resulta de interés para quienes analizan las relaciones laborales, la igualdad retributiva y la regulación del trabajo.
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