Strategie statt Notwehr. Organisationsentwicklung in den Gewerkschaften am Beispiel der ÖTV
Am Beispiel der ÖTV untersucht dieses Buch die Organisationsentwicklung in Gewerkschaften. Es stellt strategisches Handeln der bloßen Notwehr gegenüber und beleuchtet damit grundlegende Fragen zu Veränderung, Ausrichtung und Gestaltung gewerkschaftlicher Organisationen.
About This Book
Dieses Buch behandelt die Organisationsentwicklung in Gewerkschaften am Beispiel der ÖTV.
Im Mittelpunkt steht der Gegensatz zwischen strategischem Handeln und einer Reaktion, die sich auf bloße Notwehr beschränkt.
Der Titel richtet den Blick auf gewerkschaftliche Strukturen, Veränderungsprozesse und die Frage, wie Organisationen ihre Entwicklung bewusst gestalten können.
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